Vertragsrecht jura-basic (Direktionsrecht Trinkgeld) - Grundwissen
   
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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Direktionsrecht, Weisungsrecht)

Trinkgeld

Das Trinkgeld gehört nicht zum Lohn. Es ist ein Geldbetrag, den ein Dritter ohne rechtliche Verpflichtung dem Arbeitnehmer zusätzlich zu einer dem Arbeitgeber geschuldeten Leistung zahlt.

Da das Trinkgeld nicht zum Lohn gehört, unterliegt es nicht dem Weisungsrecht des Arbeitgebers. Die Anweisung des Arbeitgebers, das Trinkgeld mit anderen Mitarbeitern zu teilen (Trinkgeld in Gemeinschaftskasse einzuzahlen), ist unwirksam (siehe Trinkgeld).

Möglich ist, dass die Mitarbeiter damit einverstanden sind, dass das Trinkgeld in eine Gemeinschaftskasse kommt.


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Haben Sie allgemeines Rechtswissen?

Aufgaben, bei denen allgemeines Rechtswissen gefragt ist, siehe Aufgaben

Thema des Monats (Montagsauto und Rücktritt)

Kauft ein Käufer eine Montagssache (z.B. Montagsauto), dann kann er vom Vertrag zurücktreten.

Das Thema des Monats umfasst den Begriff des Montagsautos (wann liegt ein Montagsauto vor?) und die Möglichkeit vom Vertrag zurückzutreten.

Nähere Informationen, siehe Details

Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Kaufen Sie im Internet?

Beim Internetkauf (Online-Shopping) ist rechtliches Fachwissen von Vorteil (siehe Details).

Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Krankheit, zur Kündigung, zum Urlaub, zur Kündigung, zum Betriebsrat und Tarifvertrag oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

Seite aktualisiert: 08.06.2017, Copyright 2018...