Vertragsrecht jura-basic (Telearbeit) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Telearbeit)

Begriff und Bedeutung

Bei der Telearbeit arbeitet der Beschäftigte nicht ständig am Ort der Arbeitgebers.

Der Beschäftigte arbeitet außerhalb der Betriebsstätte, ist aber über Telekommunikationsmittel mit der Betriebsstätte verbunden.

Die häufigsten Formen der Telearbeit sind die

  • alternierende Telearbeit

  • mobile Telearbeit

Im ersten Fall wechselt der Arbeitsort zwischen Wohnung und Betriebsstätte (sog. alternierende Telearbeit)

In der letzteren Variante hat der Arbeitnehmer wechselnde Arbeitsplätze bei verschiedenen Kunden.

Der Telearbeitsplatz ist ein normales Arbeitsverhältnis. Der Telearbeitsplatz unterscheidet sich vom herkömmlichen Arbeitsplatz lediglich durch die fehlende feste räumliche Bindung an die Betriebsstätte.

Wegen der räumlichen Trennung gibt es rechtliche Problemfelder


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Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient), zur Krankheit, zur Kündigung, zum Urlaub, zum Betriebsrat und Tarifvertrag, dann siehe Details.

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Seite aktualisiert: 15.01.2012, Copyright 2018